SMC сотрудничает с кадровыми и рекрутинговыми агентствами, чтобы расширить возможности предоставления услуг посредством индивидуального аутсорсинга процесса подбора персонала (RPO), гибких моделей подбора персонала и стратегического планирования рабочей силы. От поиска и найма по требованию до услуг по составлению технического задания (SOW) и регистрации работодателя (EOR) мы помогаем компаниям точно масштабировать свою деятельность. Наши решения поддерживают развитие потенциала, формируют устойчивые кадровые резервы и оптимизируют пропускную способность рекрутеров, обеспечивая согласованность, соответствие требованиям и скорость работы в рамках программ постоянного, контрактного и временного найма.